江阴农商银行以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以促进各项业务稳健发展为己任，着力构建廉洁教育长效机制，进一步强化党员干部的宗旨意识、纪律意识，在全行员工中营造清正廉洁的良好风气，从源头上筑牢廉洁从业、拒腐防变的思想防线。
      一、健全教育机制，做到日常管理与活动牵引相结合。一方面，构建廉洁自律长效管理机制，切实加强党员干部的日常管理，从源头上构筑廉洁自律防线。落实党风廉政建设责任制度，从规范权力、加强监督和完善制度入手，全面落实“一岗双责”，确保廉洁责任落实到位。开展支部书记讲党课活动，全行36个党支部以支部书记上党课的形式开展党性党规教育，增强全行上下遵章守纪意识。开展干部任前集中谈话，教育新晋领导干部、客户经理等廉洁自律、勇于担当，在新岗位上开创新业绩。开展经常性谈心谈话，告诫全体中层领导干部，认真算好政治账、经济账、家庭账，带头廉洁自律，营造干事创业良好风气。另一方面，发挥重大教育活动牵引作用，在前阶段党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动基础上，认真开展两学一做专题教育活动，不断扩大教育范围，要求全体党员严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，心存敬畏、手握戒尺，守住党纪国法的底线，做到执行纪律合格，坚守共产党人的精神高地，传承党的优良作风，带头践行社会主义核心价值观，做到品德合格。
      二、丰富教育内容，做到正面激励与反面警示相结合。一方面，坚持以先进人物的典型事迹鼓舞人、激励人，组织观看《吴仁宝》、《德泽长江》、《寻找炎黄》等纪录片，学习华西村吴仁宝书记“不屈不挠、自强不息、虚怀若谷、敢为人先、为人民服务”的党员精神，长江村李良宝书记敢为人先、矢志创业、勇立发展潮头的先锋精神和“炎黄”张纪清老人几十年如一日爱的坚守、爱的奉献。同时，在行内积极开展各类评先评优活动，通过表彰先进、树立典型，激发全行上下争做廉洁模范、争当业务能手的热潮。另一方面，积极开展各类警示教育，以党支部为单位，组织全体党员观看《职责与犯罪》、《全国检察机关惩办公职人员职务犯罪典型案例》等警示教育片，促使全行党员干部敲响防腐拒变的警钟。充分利用地方上江阴市预防职务犯罪警示教育基地、反腐倡廉警示教育基地、青山看守所的教育资源，每年有计划地组织员工开展警示教育活动。今年以来，我行组织两期新员工参观江阴市预防职务犯罪警示教育基地活动，新晋行长助理、中层干部、客户经理分3批参观反腐倡廉警示教育基地、青山看守所监区，广大干部职工进一步认识到了腐败行为对社会、对家庭、对个人所造成的严重危害，更加坚定了防腐的意志和反腐的决心。
      三、拓展教育渠道，做到线下阵地与线上平台相结合。一方面，巩固线下廉洁教育阵地，通过开辟党员活动室、开设廉政文化宣传栏、布置廉洁自律教育图片展、在《江银报》开设廉政文化专栏等形式，不断壮大廉洁自律宣传阵地，确保廉洁文化渗透到方面面面。另一方面，积极拓展线上教育平台，开设了网络学院、“江阴党员微课堂”微信公众号、网上警示教育基地三个学习平台。在江阴农商银行网络学院开设廉洁教育专题，先后上传《在反腐倡廉方面做合格的共产党员》、《把纪律挺在前面》等43门课程，至6月底人均完成23课时；强化与江阴市委组织部、江阴市检察院的联系，发动全行党员关注江阴市委组织部“江阴党员微课堂”微信公众号，以党的最新理论、社会道德、历史人文、法律法规，每周开展7次微课学习。参与江阴市检察院组织的利用网上警示教育基地开展预防职务犯罪活动，要求全行每一位党员进入江阴市人民检察院网上警示教育基地，自觉接受廉洁教育，增强法治观念。